Hoy compartimos algunas dinámicas que pueden ayudar a mantenernos conectados y comprometidos.

✔️ Retos semanales: Crea desafíos semanales relacionados con el trabajo o metas del #equipo. Usando Trello o Asana puedes realizar un seguimiento transparente y colaborativo del progreso.

✔️Juegos de preguntas y respuestas: Organiza juegos de preguntas y respuestas sobre temas relacionados con el trabajo, sector o la empresa. Puedes usar #herramientas de encuestas online como Survey Monkey o Kahoot.

✔️ Competencia virtual: Organiza una actividad #virtual en la que se formen grupos y compitan en actividades relacionadas con el trabajo. Para resolver problemas, simulaciones o proyectos creativos.

✔️ Maratón de aprendizaje: Organiza una maratón de #aprendizaje #online para participar en cursos, talleres o actividades de desarrollo profesional.

Puedes establecer un sistema de puntos, premios o recompensas para quienes logren completar los desafíos y tengan mejores resultados.

👉🏻Es cierto, que nada supera la conexión cara a cara en el trabajo, pero podemos encontrar formas divertidas de palear y mantener esa conexión.

¿Qué otras dinámicas implementas para mantener la motivación de tu equipo?

Seguimos! 🙌