Uno de los mayores desafíos del #trabajo #remoto es mantener la cohesión y motivación en #equipos deslocalizados.
Hoy compartimos algunas dinámicas que pueden ayudar a mantenernos conectados y comprometidos.
✔️ Retos semanales: Crea desafíos semanales relacionados con el trabajo o metas del #equipo. Usando Trello o Asana puedes realizar un seguimiento transparente y colaborativo del progreso.
✔️Juegos de preguntas y respuestas: Organiza juegos de preguntas y respuestas sobre temas relacionados con el trabajo, sector o la empresa. Puedes usar #herramientas de encuestas online como Survey Monkey o Kahoot.
✔️ Competencia virtual: Organiza una actividad #virtual en la que se formen grupos y compitan en actividades relacionadas con el trabajo. Para resolver problemas, simulaciones o proyectos creativos.
✔️ Maratón de aprendizaje: Organiza una maratón de #aprendizaje #online para participar en cursos, talleres o actividades de desarrollo profesional.
Puedes establecer un sistema de puntos, premios o recompensas para quienes logren completar los desafíos y tengan mejores resultados.
👉🏻Es cierto, que nada supera la conexión cara a cara en el trabajo, pero podemos encontrar formas divertidas de palear y mantener esa conexión.
¿Qué otras dinámicas implementas para mantener la motivación de tu equipo?
Seguimos! 🙌